Formation en entreprise

Se former tout au long de sa vie professionnelle est indispensable pour progresser dans son métier, s’adapter aux évolutions, monter en compétences, acquérir des nouveaux comportements, booster sa motivation, relever les défis et prendre du recul.

Un intervenant extérieur permet de faire exprimer les difficultés liées au management dans les équipes, de canaliser les ressentis sur les situations critiques et touchantes, de gérer les personnalités difficiles ou marquantes, de libérer les tensions…

Grâce à des outils, des conseils, l’intervention permet un espace à soi dans le groupe et permet de développer la notion d’équipe, d’appartenance et de lutter contre l’isolement.

La formation

Mon action d’accompagnement est centrée sur la personne, son savoir-être managérial et ses relations au sein de l’équipe qu’elle anime. Elle prend en compte les valeurs et l’esprit de l’Entreprise, ses préoccupations humaines et ses objectifs de productivité. Mon principal objectif est de soutenir chaque fois que cela est possible, les ressources des hommes en facteur de réussite au bénéfice de la personne, de l’équipe et de l’entreprise.